我在北京一家化妆品公司任大区经理，今年2月底去公司的时候和公司经理口头约定的待遇（试用期一个月，试用期底薪1500元，差补50元/天，话补10元/天。试用期过后底薪2000元，差补60元/天，话补10元/天。）没有签定劳动合同，现在公司因没完成业绩拒绝发工资，严重影响到我的生活（我在山东和客户签的销售合同公司不承认算我业绩）。我该如何讨要我的工资？
我叫张明 我QQ：105567165 手机：15811193193
没签劳动合同,单位应该发给你双倍的工资.同时以这种理由扣发你工资也是错误的.详情请电话咨询010-81825969 13718899790 QQ331202123陈律师
建议你申请劳动仲裁。
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根据法律的规定，用人单位无故克扣、据发工资的，劳动者可以无条件解除劳动合同，并可以要求用人单位支付应得工资，并加发工资25%的额外补偿
