我的同事得了肺结咳,磕血3天 住院医疗.
现在我们厂给他3个月的医疗期.保留原岗位.我们厂里只给他每月的一天有薪病假工资还有每月的养老保险.没有其它的补助.现在他自己住在外面.每月都要去复查一次!还要拿药/
我和他的话对劳动法都不怎么懂!我不知道劳动法对员工在职期间被检查出患有传染病,如何处理的? 公司这样做是否违法了劳动法.公司也没有支付医疗期间的病假工资呢和疾病救济费!
我们厂是日资厂.公司这样有没有违法了劳动法!
应给与相应的医疗期并发放相应在工资,否则可申请劳动仲裁维权。